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企业招工今年重温情年终奖等福利待遇很抢眼文章库玉林新闻网

发布时间:2020-03-04 12:30:01 阅读: 来源:杏仁厂家

交通补贴、满勤奖、年终奖、开年红包等福利待遇抢眼

企业招工,今年重温情

昨日上午9时许,虽然玉州区春风送岗位暨大中专毕业生双向选择大型招聘会尚未正式开始,但现场已是人山人海,招工企业早早来到现场,期盼在新春早点招到新员工;而众多大中专院校毕业生、下岗工人和返乡农民工等也开始搜寻心水的工作,招聘会企业开出的交通补贴、满勤奖、年终奖、开年红包等福利待遇十分抢眼,成为今年招聘会上一大特色。

涨工资、表温情,今年招工重留心

你那边招满人了吗?还没有呢,月薪涨了还是招不满,真是急死人了。在招聘会现场,招工企业间就招工情况相互交流着。大部分的招工企业为了早日抢到新员工,纷纷涨工资、表温情,以期把新员工的心留住。与去年同期举行的招聘会相比,今年的企业在招聘信息上,显眼地标注了各项福利待遇,底薪普遍都涨到了千元以上。

入职后可享受相关岗位带薪培训;签订《劳动合同》后,享受国家规定的社保/医保福利(养老、医疗、工伤、生育、大病救助)及商业意外险待遇。广西春茂集团的工作人员热情地向应聘者介绍公司情况。不出远门月薪2000元哪里找?丰强电子厂就找着!玉林市丰强电子有限公司招聘点设立的帐篷上就悬挂着这一条横幅。面对前来咨询的求职者,工作人员不断强调工资问题:我们公司会给每一个员工发放一张银行卡,每个月25日准时把钱打到这张银行卡上,肯定不会拖欠员工工资的!每个月工资都有1600元到2000元的,考虑一下吧。

众多招聘企业中,广西玉柴曲轴有限公司、广西三环企业集团股份有限公司、华润水泥有限公司等较大型企业以及学校、医院的展位前挤满了求职者;而一些小型企业及私营公司,往往因福利待遇比较含糊而门可罗雀。玉林市技工学校的麦同学正在填写广西玉柴曲轴有限公司的招聘表格,他认为,工资和工作环境都是他看重的。毕业于桂林航天工业高等专科学校的杨同学也有同样的想法,他选择玉柴重工有限公司应用管理员的职位。玉柴是大公司,公司待遇方面应该都不错。杨同学告诉记者,他感慨节后首场招聘会与去年的不同,今年更多企业重点介绍了工资以及福利待遇、工作环境、工作时间等求职者关心的问题。

求职者对温情牌买账

新桥镇的郑小姐看中本地某母婴科学护理服务中心的接待员工作。郑小姐说,看中这份工作最重要的是工资福利很不错。同样看重企业打出温情牌的还有龙小姐,她告诉记者自己2005年就从南宁职业技术学院毕业了,现在也有一份工作,但是她还是想应聘玉柴曲轴有限公司仓管职位。这个公司只招一名仓管,要求不高,估计竞争会很大。龙小姐说,自己看中这个职位也是因为福利待遇不错。

相对于社会经验的求职者,即将踏出校门的大部分大中专学生更看重企业的文化和发展前景。广西桂平市的谢同学现在就读于哈尔滨金融学院,还有一个学期就毕业了,学校鼓励尽量在假期找到工作。工资只要过得去就好,公司的文化氛围和发展前景才最重要,因为这样能对我日后的发展比较有好处。谢同学告诉记者,她已经在现场已经转了几圈,对几家企业都挺满意。就读于广西教育学院美术教育专业的陈同学也说:我对工资的要求并不高,但希望将来的工作和所学专业有关,对我日后有较大发展和提升空间的优先考虑。 (本报记者 唐雪萍 实习生 李维维) @@@

民生评论

让温情牌成为用工主流

使每一个人都能过上更加体面的生活,就不再遥远

我们高兴的看到,在本次玉州区春风送岗位暨大中专毕业生双向选择大型招聘会上,企业纷纷开出的交通补贴、满勤奖、年终奖、开年红包等福利待遇的温情牌,无疑是今年一大特色,我们希望并相信这将由此成为招聘会上的主流。

在经历了金融危机的打击后,经济回暖,订单不断出现了,到处回荡着工厂里机器的轰鸣声。但老板们不得不面对一个事实:工资越来越高,工人越来越难找。

一边是就业难,一边却是用工荒,这看似矛盾的两面纠结在了一起,恰恰就是我们当下就业市场的真相。用工短缺正在倒逼企业提升民工薪资福利步伐。目前玉林招工工资水平普遍在每个月1000元以上,远高于政府规定的710元最低工资标准。为了留住想外出打工的工人,本次招聘会企业已经大幅追加了民工的工资水平和各项福利保障,温情牌就此成为主流。

注重新生代民工求职群体的诉求,原有用工模式亟待创新突破。人力资源和社会保障部有关部门负责人表示,新生代农民工对享受社会保障和城市公共服务的要求比较高,就业机会、工资水平等因素对于农民工的就业选择和流向都会产生直接的影响。要增强对求职者的吸引力,提供好相关的综合服务,保障其合法权益才是解决用工矛盾的长久之计。

通过我们不断的发展生产和改革开放,使人们的生活水平不断提高,使每一个人都能过上更加体面的生活。温家宝总理年前所说这句话让人热血沸腾,记忆犹新,让温情牌成为招工的主流,使每一个人都能过上更加体面的生活,就不再遥远。 (周立华)

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